Es el adhesivo social que mantiene unidos a los miembros de una organización, siendo el reflejo de los valores que comparten los miembros de una organización. Se llega a concluir que comprender la cultura de la organización es condición necesaria para aprender a dirigir al personal trabajador en operaciones diversas.
En lo personal me parece excelente tu trabajo de investigacion, ya que la empresa donde trabajo actualmente y como te lo comente, se presentan problemas en cuanto a la inclusion e integracion de las personas con discapacidad, por lo que pienso que tus aportes seran bien beneficiosos. Estare atenta al desarrollo del mismo y a tu disposicion en lo que te pueda colaborar en el area en que me desempeño.
ResponderEliminarMe parece muy interesante que se aborden este tipo de temas ya que la integración y la inserción de personas con discapacidad en el ámbito laboral actualmente son vistos de manera genérica para cumplir con la ley y no con la importancia que actualmente merecen.
ResponderEliminar